12/05/15
Bé, ahir vaig
participar del que serà la posada en marxa del procés PCP per a una altra
persona amb grans necessitats de suport de la Fundació.
L’equip és un grup
estable de 5 professionals amb una mitjana d’antiguitat de més de 5 anys, tret
d’una d’elles que és recent incorporació.
En un principi
semblen motivades amb la nova metodologia, algunes d’elles més que d’altres. Aquesta
qüestió fa que hagi de fer un sobreesforç per a “convèncer”, animar, motivar i
estimular cap el nou plantejament a la part de l’equip que sembla menys predisposat
a iniciar el canvi metodològic en les seves pràctiques d’intervenció amb les
persones amb DIiD, amb les que treballen.
De l’equip 3
membres han realitzat la formació ( aquestes són les més predisposades) i
faltarien les altres dues. Pel que fa a aquestes dues, la de més recent
incorporació ha manifestat interès i penso que després de la formació comptarà
amb més eines i coneixements per encabir els canvis metodològics. L’educadora
que queda, la més antiga de l’equip, no ha fet la formació, manifesta que per
la següents dates del curs no podrà assistir totes les hores, degut a que li
coincideix amb acompanyaments mèdics i reunions amb especialistes, i la veritat
és la que més m’està costant d’aconseguir la seva implicació. Només espero que
un cop adquireixi informació, formació i orientació faci un canvi conceptual
vers el nou paradigma metodològic que proposa
la línea d’intervenció de la Programació Centrada en la Persona.
Com ja he explicat anteriorment,
els propers dies 27 i 28 de maig es duré a terme unes altres sessions
formatives per a apropar i donar a conèixer el concepte de PCP i els seus
processos.

No hay comentarios:
Publicar un comentario